Office-workers-kissing-014

5 причин отказаться от служебного романа

  • Стоит ли заводить романтические отношения на работе?
  • Какие последствия служебного романа?

Несмотря на то, что я встречала фактический запрет романов на работе только в американском сериале «Декстер» про маньяка-убийцу, я считаю, что служебный роман — это не лучший способ устроить свою личную жизнь. Более того, в моем пока что не очень большом профессиональном опыте встречались компании, в которых работало несколько семейных пар, а встречающейся молодежи было просто не счесть. Мне кажется — отказ от личной жизни на работе, по крайней мере от случайных романтических отношений, не похожих на сильную любовь с финалом в ЗАГСе — это вопрос принципов, которые каждый определяет для себя сам, и которым я хочу поделиться с вами.

Сплетни в профессиональном коллективе и ваша репутация

Самый легкий способ борьбы со сплетнями в коллективе — ничего не скрывать о себе и о своей личной жизни. Когда все честно и прозрачно, сплетницы и сплетники быстро отваливаются, послушав пару месяцев подряд, что у вас «как всегда ничего не происходит». Другое дело, когда вы даете повод для догадок и недомолвок, уходя вместе, приходя вместе и т.д… Конечно, ваша личная жизнь — это только ваше личное дело. Но в реальности это еще и дело всех окружающих вас людей, потому что кто-то что-то заметил, кто-то что-то услышал…

К тому же, если вы быстро понимаете, что эти отношения зашли в тупик и склонны менять партнеров чаще, чем раз в год или два, вы получите репутацию «ветренного» человека. Если же ваши романы за пределами работы — ваша личная жизнь останется при вас, никто не будет давать ей никаких оценок, никто не сделает далеко идущих выводов, могущих помешать вашей карьере.

Слишком много времени вместе — усталость друг от друга

Есть пары, которые круглосуточно вместе, и им отлично. Но, как показывают мои наблюдения, это большая редкость, которая встречается при очень спокойном мужчине в паре, или когда оба партнера весьма флегматичны. Я не говорю здесь о семейном бизнесе, это совсем другая история, но именно в найме обозначает много времени вместе, а это чревато усталостью и отсутствием общих тем для разговора, кроме работы. Успевать соскучиться за любимым — очень важно, это позволяет закрывать глаза на мелкие недостатки, за которые в другое время «пилил бы и пилил».

Нарушение субординации на работе и отношений дома

Этот пункт в моем списке появился, когда беременная жена, работающая под руководством своего мужа, орала на супруга в присутствии всего отдела по вопросам, связанным с работой. Будь они чужими людьми — она бы в два счета осталась без работы, а так — ситуация неприятная и показательная. Даже железное самообладание иногда подводит, особенно, когда кризис одновременно и в бизнесе и в личной жизни, и самый лучший способ избежать конфликтов на работе или же бесконечных разговоров о работе дома — не работать вместе.

Боль расставания и нежелание ходить на работу

Этот момент всегда беспокоил меня больше всего. Иногда на работу не хочется идти даже из-за плохого настроения или усталости, а как заставить себя идти туда, где постоянно будет причина для душевных терзаний и боли? Неловкость общения с человеком, который пусть на короткое время был близким, конфликт и напряженность — это все мешает продуктивной работе, а не помогает ей.

Халатное отношение к просьбам и задачам любимого человека

Этот пункт может казаться высосанным из пальца, но я сужу по себе. Насколько часто я легко оказываю услугу знакомому или приятелю по работе даже в ущерб текущим задачам, настолько часто задачи близких идут на второй план. «Потерпит», «подождет», «несрочно» — если задача действительно не имеет приоритета «Все бросить и делать», скорее всего, она будет выполнена позже, чем такой же реквест от обычного коллеги, с которым ничего не связывает, ведь нет шансов на приятную компенсацию не сделанной во время задачи после работы.

Компании не очень удобно, когда два сотрудника уходят в отпуск одновременно, а если работают пары — это неизбежно. Если в компании кризис — проблемы с выплатой зарплаты коснутся и вас, и вашего партнера. Если идти дальше, в сторону брака и семьи, то родительские собрания, больницы и отгулы — все это придется координировать между собой двум родителям.

Само собой, у служебного романа есть множество преимуществ, и решать вам в зависимости от обстоятельств. Иногда работа — это то самое место, где можно найти любовь на всю жизнь. Но если это не тот случай, возможно, лучше удержаться от лишнего бокала или слишком интимного танца на корпоративе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *